به گزارش وبدا، نشست هماهنگی رئیس دانشگاه با مدیران شرکتهای پیمانکاری، شامگاه جمعه دهم بهمن ماه در فضایی متمرکز بر راهکارهای عملیاتی برگزار شد.
این جلسه با حضور دکتر خواجوی، دکتر عالمی، برخی مدیران دانشگاه و نمایندگان شرکتهای طرف قرارداد برگزار گردید و هدف آن، بررسی دقیق و تسریع در فرآیند پرداخت مطالبات کارکنان شرکتی تعیین شد.
تعهد؛ خط قرمز شفافیت مالی
دکتر خواجوی در ابتدای سخنان خود، بر اصل بنیادین تعهد به عنوان عنصری دو سویه در ساختار مدیریتی تأکید کرد.
رئیس دانشگاه پرداخت بموقع و وفق قراداد به نیروهای شرکتی را یک خط قرمز غیرقابل عبور در تعاملات مالی دانشگاه قلمداد نمود و مطالبات نیروهای شرکتی را به دلیل تأثیر مستقیم آن بر معیشت کارکنان و کیفیت خدمات، بخشی بسیار حساس و نیازمند توجه ویژه در بخش سلامت برشمرد.
وی خاطر نشان کرد: دانشگاه بر اساس تعهدات پیمانکاران، در بحث تاخیر در پرداخت بموقع مطالبات نیروهای شرکتی هیچ اغماضی نخواهد کرد و با جدیت مدافع حقوق این نیروهاست و به شرکتهایی که تعهد لازم به خرج ندادهاند تذکر داد و تاکید کرد که هر پیمانکاری که به هر دلیلی خطوط قرمز قرارداد را رعایت نکند و در پرداختها تاخیر داشته باشد، پس از این، شریک دانشگاه نخواهند بود.
وی همچنین از پیمانکارانی که بر اساس قراداد رفتار کرده و در مواردی حمایت بیش از تعهدات انجام دادهاند، سپاسگزاری کرد.
درک شرایط و لزوم انگیزه همکاران
دکتر عالمی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با نگاهی سیستمی، تیم خدمات سلامت را یک مجموعه یکپارچه دانست که در آن، نقش هر فرد از بالاترین رده تا پایینترین سطح، در ارائه خدمت مطلوب به مردم حیاتی است.
وی با ابراز درک متقابل از شرایط موجود شرکتها، تأکید کرد که حفظ میثاق و تعهدات قراردادی، همچنان در اولویت قرار دارد.
دکتر عالمی افزود: انگیزه و فضای روانی مثبت همکاران، مستقیماً بر محیط فیزیکی کار و کیفیت نهایی خدماتی که به مردم ارائه میشود، تأثیر میگذارد.
وی این نشست مشترک را فرصتی مهم برای تبادل نظر و رسیدن به درک مشترک عملیاتی میان دانشگاه و شرکا عنوان کرد.
تعهد پیمانکاران به اجرای دقیق قراردادها
در ادامه جلسه، مدیران شرکتهای پیمانکاری گزارشی از اخرین وضعیت پرداختی پرسنلی خود را ارائه کردند و پیشنهادها و انتظارات خود را مطرح کردند و نیز متعهد شدند که بر اساس الزامات مندرج در قراردادهای منعقده با دانشگاه، تعهدات خود در خصوص پرداختهای بهموقع و کامل پرسنلی را بدون هیچگونه تأخیری به اجرا درآورند.
شراکت مبتنی بر صداقت
دکتر خواجوی در جمعبندی پایانی، بر ماهیت شراکت میان دانشگاه و شرکتها تأکید کرد و صداقت و شفافیت را محور اصلی استمرار این همکاری خواند.
رئیس دانشگاه ابراز امیدواری کرد که با رویکرد درک متقابل و پایبندی به اصول حرفهای، رضایتمندی نیروهای شرکتی به عنوان بازوان اجرایی نظام سلامت، تأمین گردد.
